Terug

2019_RMW_00006 - Delegatie bevoegdheden van Raad voor Maatschappelijk Welzijn naar Vast Bureau - Reglement - Goedkeuring
Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 28/01/2019 - 20:00 Gemeenteraadszaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Wouter De Vriendt, Yves Miroir, Christian Verougstraete, Nancy Bourgoignie, Tom Germonpré, Bart Tommelein, Arne Deblauwe, Vanessa Vens, Danick Minne, Bart Plasschaert, Niko Geldhof, Sabine Friederichs, Björn Anseeuw, John Crombez, Krista Claeys, Charlotte Verkeyn, Maxim Donck, Kurt Claeys, Hina Bhatti, Steven Nagels, Jan Vanroose, Patrick De Vyt, Karel Labens, Natacha Waldmann, Jeroen Soete, Johan Seynaeve, An Casteleyn, Belinda Torres Leclercq, Sandra Demuynck, Vanessa Brysse, Silke Beirens, Charlotte De Backer, Luba Minarikova, Alan Van Laer, Nathalie Vervaecke, Reddy De Mey, Wesley Deschuytter, Jolan Deschepper, Eddy Duchesnet, Kristof Beuren

Afwezig

Nancy Moyaert, Mohsin Abbas

Secretaris

Kristof Beuren

Voorzitter

Wouter De Vriendt
2019_RMW_00006 - Delegatie bevoegdheden van Raad voor Maatschappelijk Welzijn naar Vast Bureau - Reglement - Goedkeuring 2019_RMW_00006 - Delegatie bevoegdheden van Raad voor Maatschappelijk Welzijn naar Vast Bureau - Reglement - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

dlb0058

Aanleiding en context

Voor de goede werking van de organisatie kunnen een aantal bevoegdheden worden toevertrouwd aan het Vast Bureau.

Argumentatie

Het Decreet Lokaal Bestuur voorziet de mogelijkheid om een aantal bevoegdheden te delegeren naar het Vast Bureau.

Juridische grond

-

Regelgeving bevoegdheid

Artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd op basis van artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur

Besluit

De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Keurt het Delegatiereglement goed waarbij de volgende bevoegdheden worden gedelegeerd naar het Vast Bureau:

  • goedkeuren van reglementen over personeelsaangelegenheden
  • vaststellen van de rechtspositieregeling 
  • vaststellen van de personeelsformatie
  • vaststellen wat onder het begrip 'dagelijks personeelsbeheer' valt
  • aangaan van dadingen met personeelsleden met betrekking tot de beëindiging van hun aanstelling.

Bijlagen