2019_CBS_08058 - Rechtspositieregeling van het Stadspersoneel - vaststelling benoemingsvoorwaarden beleidscoördinator beleid en beheerscel (A1a-A3a) en opstart gelijktijdige wervings- en bevorderingsprocedure - Goedkeuring

Voorgesteld wordt om de benoemingsvoorwaarden voor de functie van beleidscoördinator beleid en beheerscel (A1a-A3a) vast te stellen als volgt :

Wordt begeven bij aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.

Bij aanwerving :

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat in aanmerking komt voor een betrekking van niveau A.

Slagen in een vergelijkend aanwervingsexamen.

Bij bevordering :

Toeganggevende graden: alle administratieve graden niveau B en C met minimum 1 jaar dienstanciënniteit in B en/of C.

Slagen in een vergelijkend bevorderingsexamen.

Bij interne personeelsmobiliteit

Toeganggevende graden : alle administratieve graden van niveau A, met loopbaan A1a-A3a.

Voldoen aan het gestelde functieprofiel.

Tevens wordt voorgesteld om de opstart van een gelijktijdige wervings- en bevorderingsprocedure voor deze functies principieel goed te keuren.

Rechtspositieregeling van het Stadspersoneel

Bij besluit van 6 december 2019 werd de personeelsformatie uitgebreid met telkens een bijkomende contractuele functie van beleidscoördinator beleid en beheerscel (A1a-A3a) voor het departement Klanten & Externe Relaties en het departement Ruimte.

Op 16 december 2019 werd met de representatieve vakorganisaties onderhandeld over de vaststelling van de benoemingsvoorwaarden. Deze onderhandelingen werden afgesloten met een protocol van akkoord.