Decreet voor het Lokaal Bestuur
Hierbij gaat een voorstel tot aanpassing van de Rechtspositieregeling van het Stadspersoneel met een artikel 206 bis en 207 bis.
Artikel 206 bis
De volgende activiteiten komen in aanmerking voor permanent gevaarlijk of hinderlijk werk :
Artikel 207 bis
Het personeel dat permanent gevaarlijk of hinderlijk werk uitvoert vermeld in artikel 206 bis heeft recht op een jaartoelage van 1460,00 euro tegen 100 %.
Over deze aangelegenheid werd onderhandeld met de representatieve vakorganisaties op het Bijzonder Onderhandelingscomité van 17 juni 2021.
Decreet Lokaal Bestuur
Er wordt vastgesteld dat voor de personeelsleden van de dienst Begraafplaatsen, het ontgraven van lijken op regelmatige basis een kerntaak is. Dit is een heel specifieke en ook moreel belastende taak voor deze mensen.
Het is dan ook van belang – willen wij deze mensen blijvend motiveren – om de daaraan gekoppelde vergoeding voor gevaarlijk of hinderlijk werk (thans is dit een occasionele vergoeding) op te waarderen binnen de krijtlijnen van wat het decreet mogelijk maakt.
Artikel 147 van het Rechtspositiebesluit van 7 december 2007 maakt een onderscheid tussen occasioneel gevaarlijk of hinderlijk werk en permanent gevaarlijk of hinderlijk werk. Het decreet laat hier ook geen andere vergoedingen toe. Er is wel de mogelijkheid om voor de personeelsleden belast met de ontgraving van lijken een vergoeding toe te kennen voor permanent gevaarlijk of hinderlijk werk.
Vult de Rechtspositieregeling van het Stadspersoneel aan met een artikel 206 bis en 207 bis :
Artikel 206 bis
De volgende activiteiten komen in aanmerking voor permanent gevaarlijk of hinderlijk werk :
Artikel 207 bis
Het personeel dat permanent gevaarlijk of hinderlijk werk uitvoert vermeld in artikel 206 bis heeft recht op een jaartoelage van 1460,00 euro tegen 100 %.
Over deze aangelegenheid werd onderhandeld met de representatieve vakorganisaties op het Bijzonder Onderhandelingscomité van 17 juni 2021.