Het verderzetten van de samenwerking met Unia biedt een dienst aan inwoners van Oostende, doordat een laagdrempelige en professionele behandeling van klachten of meldingen rond discriminatie verzekerd is. Unia ondersteunt ook het gelijke kansenbeleid in Oostende door de dienst Mens en Maatschappij op maat bij te staan met expertise, projecten, campagnes en netwerken rond discriminatie en gelijke kansen.
- artikel 40 van het Decreet Lokaal Bestuur
- samenwerkingsakkoord tussen de Federale Staat, de Gewesten en de Gemeenschappen voor de oprichting van het Interfederaal Centrum voor Gelijke Kansen en Bestrijding van Discriminatie en Racisme in de vorm van een gemeenschappelijke instelling zoals bedoeld in artikel92bis van de bijzondere wet van 8 augustus 1980.
Sinds 2014 is er een samenwerking tussen Unia en de Stad. Binnen het thema gelijke kansen ligt de focus bij dienst Mens en Maatschappij vooral op LGBTI+, personen met een beperking, mensen met een migratieachtergrond en het overkoepelende thema anti-racisme en anti-discriminatie. De samenwerking met Unia concentreert zich op preventieve acties en campagnes, de behandeling van meldingen en klachten rond discriminatie, en aanbevelingen voor beleidsvoorbereidend werk.
Keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen Unia en stadsbestuur Oostende met betrekking tot de lokale werking van Unia gedurende de periode 2021 tot 2026.
belast het College van Burgemeester en Schepenen met de secundaire uitvoeringsmodaliteiten.