2021_RMW_00027 - Verzoekschrift tot het invoeren van een mantelzorgpremie - Kennisname en goedkeuring antwoord - Goedkeuring

Het Vast Bureau heeft volgende repliek voorbereid in haar zitting van 04 juni 2021:

“We hebben uw verzoekschrift tot het invoeren van een mantelzorgpremie goed ontvangen.

Op de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 10 december 2013 werd echter beslist om vanaf 01 januari 2014 niet langer in dit aanbod te voorzien. Mensen die de premie toegekend kregen, bleven het recht behouden, maar nieuwe aanvragen werden niet meer goedgekeurd. De redenen waarom het lokaal bestuur deze beslissing heeft genomen ligt op diverse vlakken.

 Op Vlaams niveau ontstonden in die periode of bestonden tal van initiatieven om mensen met een zorgnood financieel te ondersteunen.

 De premie was lineair waardoor niet doelgericht mensen konden worden bereikt

 Het lokaal bestuur heeft initiatieven genomen om betaalbare zorg voor zorgbehoevenden toegankelijker te maken door sociale tarieven toe te passen

Het lokaal bestuur neemt ondertussen andere initiatieven die mantelzorgers ondersteunen en zal die in de nabije toekomst nog versterken. Er zijn mantelzorgcafé’s, het project “Oostende dementievriendelijk” , het meldpunt senioren in nood, alsook een fotoproject om mantelzorgers en het thema onder de aandacht te brengen".

Decreet Lokaal Bestuur, artikel 304 § 2 en 5 & artikel 40 § 1

Huishoudelijk reglement Raad voor Maatschappelijk Welzijn, artikel 36

De heer Angelo Flederick diende op 17 mei 2021 volgend verzoekschrift in bij het stadsbestuur van Oostende:

"In West-Vlaanderen hebben 58 van 64 gemeenten en steden een soort vorm van mantelzorgpremie enige nuance hierin is dat er grote verschillen zijn kwam premie, voorwaarden, ... Dit verzoekschrift is er deels gebaseerd op onderzoek van Samana. Vergelijkingen van centrumsteden en kustgemeenten. En op het beleid van onze Noorderburen Nederland.

Het verzoek zal ook heb ik volledige uitgeschreven in deze e-mail door te weinige plaats op formulier en leesbaarheid.

Een financiële premie:

Mijn verzoek is volgende om in stad Oostende een stedelijke mantelzorgpremie:

Ondersteuning van mensen met een zorgnood gebeurt op verschillende manieren en geeft vele gezichten daarom ben ik ervan overtuigd dat een premie toekennen aan mantelzorgers een grote waardering is en van maatschappelijke nut voor mantelzorgers. De premie wordt toegekende aan mantelzorgers zelf en er wordt geen leeftijdsbeperking vereist voor personen met zorgnoden voor jonge mantelzorgers voorbeeld alleenstaanden gezinnen waarvan mama/ of papa zorgnoden hebben en dit zorgen worden opgenomen door jonge mantelzorgers zelf. Voor jonge die mantelzorgers wordt de premie vervangen door bv. Uitpasbonnen in vrije tijd. Zo wordt ook het engagement van mantelzorgers aangemoedigd en ondersteunde.

De premie een aantal stimulerende een laagdrempelige voorwaarden:

1. De zorgbehoefte woont in Oostende maar dit is niet noodzakelijk voor de mantelzorger die bijvoorbeeld in naburige gemeente woont. Maar die bijvoorbeeld dit wil opzicht neemt.

2. Een familieband wordt niet vereist zo bekom ook dat alleenstaande zonder familie hun mantelzorger hier recht op hebben.

3. De premie wordt aan een mantelzorger toegekend.

4. Een erkenning door een zorgverzekering is geen voorwaarde of tegenvoorwaarde om in aanmerking te komen.

5. De bewijslast van de zorgnood wordt zo eenvoudig mogelijke gehouden. Inschaling van de zorg moet geen specifieke voorwaarden zijn om in aanmerking te komen.

6. Er worden geen leeftijdsvoorwaarden gehanteerd (mantelzorg is zeker ook te verantwoorden voor jongere personen en kinderen). Zo vallen ouders van kinderen met een handicap of partners van jongere mensen met een chronische ziekte niet uit de boot.

7. Ook personen die in een woonzorgcentrum of andere zorginstelling verblijven doen vaak een beroep op een mantelzorger die zowel kan helpen bij een aantal administratief-organisatorische zaken als bij zorg. Deze mantelzorgers worden niet uitgesloten in het kader van de stedelijke mantelzorgpremie;

8. Het inkomen van persoon die zorg nodig heeft, noch dat van de mantelzorger, is een voorwaarde om de premie te verkrijgen.

DE AANVRAAGPROCEDURE IS DUIDELIJK EN VERLOOPT EENVOUDIG:

Het reglement voor het verkrijgen van een mantelzorgpremie is snel en eenvoudig terug te vinden bij gemeente en/of OCMW. Dit wordt ook duidelijk gecommuniceerd (gemeenteblad, website, …).

Een goedgekeurde toekenning van de mantelzorgpremie geldt zolang de zorg duurt, en hoeft niet jaarlijks opnieuw aangevraagd te worden.

Belangrijke verzoek bij een eventuele uitwerking van verzoek is volgende elementen:

Bedrag: minimum 50 euro voor wie zorgt voor één persoon, 75 euro voor wie zorgt voor twee zorgbehoevende personen.

De stedelijke mantelzorgpremie wordt rechtstreeks gestort op de rekening van de mantelzorger of in geval van jongeren 16 - 20-jarige op uitpas.

Soepele voorwaarden die zo weinig mogelijk mantelzorgers uitsluiten.

Eenvoudige administratie.

(Punt 5: woordje toelichting bij inschaling indien men ervoor kiest om dit wel als voorwaarden te gebruiken: Indien toch voor een attest wordt gekozen om de zorgnood te bewijzen, pleit ik ervoor voorlopig alle bestaande manieren van inschaling te aanvaarden (zowel Katz-schaal, Bel, …). Mensen met een zorgbehoefte hebben zo voldoende aan één attest en worden niet geconfronteerd worden met bijkomende administratieve voorwaarden of nieuwe inschalingen. Dit bevordert de laagdrempeligheid van de aanvraag.)"

In overleg met de betrokken diensten werd de vraag onderzocht.

Decreet Lokaal Bestuur, artikel 304 § 2

Huishoudelijk reglement Raad voor Maatschappelijk Welzijn, artikel 36