Terug
Gepubliceerd op 01/04/2022

2022_IP_00015 - Interpellatie van raadslid Wesley Deschuytter: Welzijn op het werk: hoe zit het met ons gemeente- en OCMW personeel?

Gemeenteraad
ma 28/03/2022 - 19:00 -
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Wouter De Vriendt, Voorzitter; Bart Tommelein, Burgemeester; Björn Anseeuw, Schepen; Silke Beirens, Schepen; Kurt Claeys, Schepen; Charlotte Verkeyn, Schepen; Bart Plasschaert, Schepen; Hina Bhatti, Schepen; Maxim Donck, Schepen; Charlotte De Backer, Raadslid; Yves Miroir, Raadslid; Christian Verougstraete, Raadslid; Nancy Bourgoignie, Raadslid; Tom Germonpré, Raadslid; Arne Deblauwe, Raadslid; Vanessa Vens, Raadslid; Nancy Moyaert, Raadslid; Natacha Waldmann, Schepen; Danick Minne, Raadslid; Steven Nagels, Raadslid; Jan Vanroose, Raadslid; Patrick De Vyt, Raadslid; Jeroen Soete, Raadslid; An Casteleyn, Raadslid; Sandra Demuynck, Raadslid; Luba Minarikova, Raadslid; Mohsin Abbas, Raadslid; Alan Van Laer, Raadslid; Nathalie Vervaecke, Raadslid; Reddy De Mey, raadslid; Wesley Deschuytter, Raadslid; Eddy Duchesnet, Raadslid; Gianni Cornette, Raadslid; Michael Vanhee, Raadslid; Frank Jongbloet, Raadslid; Arianne Jonckheere, Raadslid; Kristof Cornelis; Werner Verbiest; Siegelinde Lacoere, Algemeen Directeur

Afwezig

John Crombez, Raadslid; Philip Caestecker, Korpschef

Verontschuldigd

Karel Labens, Raadslid; Jolan Deschepper, Raadslid

Secretaris

Siegelinde Lacoere, Algemeen Directeur

Voorzitter

Wouter De Vriendt, Voorzitter
2022_IP_00015 - Interpellatie van raadslid Wesley Deschuytter: Welzijn op het werk: hoe zit het met ons gemeente- en OCMW personeel? 2022_IP_00015 - Interpellatie van raadslid Wesley Deschuytter: Welzijn op het werk: hoe zit het met ons gemeente- en OCMW personeel?

Motivering

Indiener(s)

Wesley Deschuytter

Gericht aan

Siegelinde Lacoere

Tijdstip van indienen

di 22/03/2022 - 09:47

Toelichting

Welzijn en welbevinden van personeelsleden moeten een belangrijke zorg zijn voor iedere werkgever, zeker voor een grote werkgever als onze stad.

Onlangs verschenen enkele berichten in de pers over de stad Diest die een welzijnsbevraging had georganiseerd onder het stads- en OCMW personeel. De resultaten van deze bevraging waren op zijn minst onrustwekkend te noemen. Daarom hadden wij graag volgende vragen gesteld:



  • Organiseert onze stad op regelmatige tijdstippen een welzijnsbevraging bij het personeel? Zo ja, om de hoeveel jaar gebeurt deze en wanneer vond deze voor het laatst plaats? Zo nee, waarom niet en vindt het schepencollege het niet nuttig om dit in de toekomst toch te doen?
  • Indien onze stad een welzijnsbevraging uitvoerde: wat waren de belangrijkste conclusies uit de meest recente bevraging en welke stappen werden reeds ondernomen om eventuele negatieve aspecten aan te pakken?
  • Hoeveel meldingen over geweld, pesterijen of grensoverschrijdend gedrag kreeg onze preventiedienst in 2019, 2020 en 2021? Graag een overzicht per jaar.
  • Welke procedure wordt gehanteerd bij dergelijke meldingen?
  • Wordt deze procedure regelmatig geëvalueerd en geactualiseerd ? Zo ja, wanneer gebeurde dit voor het laatst? Zo nee, waarom niet en vindt het schepencollege het niet nodig om dit in de toekomst wel te doen?