In kader van het stedelijk gelijke kansenbeleid wenst de Stad de werking van VZW 't Leeshuus te ondersteunen, die fungeert als inclusiegerichte ontmoetingsplaats die door middel van cultuur en literatuur verbinding en betrokkenheid creëert in de maatschappij met een focus op kwetsbare mensen. Op de GR van 29/01/2024 is de samenwerkingsovereenkomst tussen Stad Oostende en VZW 't Leeshuus goedgekeurd.
Om de voorwaarden voor de nominatieve subsidies op het gelijke kansenbudget gelijk te schakelen, worden de doelstellingen in de subsidieovereenkomst bijgestuurd conform de samenwerkingsovereenkomst met het Regenbooghuis aan Zee.
Om de voorwaarden voor de nominatieve subsidies op het gelijke kansenbudget gelijk te schakelen, wordt het volgende artikel van de samenwerkingsovereenkomst van 't Leeshuus vzw aangepast:
ARTIKEL 4 DOELSTELLINGEN
- Het geven van minstens 3 omstaanderstrainingen per kalenderjaar.
wordt gewijzigd naar
- Het faciliteren van minstens 3 omstaanderstrainingen per kalenderjaar.
Het meerjarenplan 2020-2025 van de Stad Oostende:
AP 040103 - De stad Oostende ontwikkelt een gelijke kansenbeleid
Keurt de wijziging van artikel 4 van de samenwerkingsovereenkomst inzake de werking van het Leeshuus vzw 2024, als volgt goed:
ARTIKEL 4 DOELSTELLINGEN
- Het voorzien van een inclusieve ontmoetingsplaats om verbinding te bevorderen tussen mensen over sociaal-maatschappelijke grenzen heen. De ontmoetingsplaats is minstens drie dagen per week geopend voor minstens 25 weken per jaar.
- Het organiseren van minstens 3 activiteiten om ontmoeting te creëren tussen mensen in de buurt en bezoekers van ’t Leeshuus om betrokkenheid en zorgzaamheid onderling te verhogen. De activiteit(en) bereik(t)(en) jaarlijks minstens 100 personen.
- Het inzetten van vrijwilligerswerk als inclusiemethodiek in ’t Leeshuus met een specifieke aandacht voor diverse vormen van maatschappelijke kwetsbaarheid en beperking bij vrijwilligers.
- Het faciliteren van minstens 3 omstaanderstrainingen per kalenderjaar.