De Vooruit fractie Oostende blijft zich zorgen maken over de gevolgen van de moeilijke defusie van het Serruys ziekenhuis.
Het verlies van personeel kan risico's met zich meebrengen voor de gezondheidszorg in Oostende. Tekort aan personeel vermindert ook inkomsten voor het nieuwe AZ Oostende en heeft financiële gevolgen voor de Oostendenaar.
Hoeveel personeelsleden en artsen voorheen tewerkgesteld in het Serruys-ziekenhuis beslisten om niet in het verhaal AZ Oostende te stappen?
Hoeveel personeelsleden en artsen hebben sedert het ontstaan van de samenwerking AZ Oostende hun opzeg gedaan of aangekondigd te vertrekken?
Hoeveel personeelsleden hebben sedert het ontstaan van AZ Oostende alsnog beslist te muteren naar AZ st Jan Brugge?
Vanuit het AZ Oostende wordt ook per brief afspraken bevestigd aan patiënten van het ziekenhuis in privékabinetten buiten het ziekenhuis.
Wat is de reden van deze manier van werken ?
Voor welke disciplines gebeurd dit ?
Leidt dit niet tot inkomensverlies voor AZ Oostende ?