Voorgesteld wordt om een uitbreiding in de vorm van artikel 230bis toe te voegen aan hoofdstuk XIV. Dienstvrijstellingen van de Rechtspositieregeling van de Stad Oostende. Dit om duidelijkheid te verschaffen aan medewerkers en leidinggevenden betreft de toepassing van dienstvrijstelling bij medische afspraken. Wanneer een personeelslid als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte een behandeling moet volgen of verzorging moet krijgen tijdens zijn werkuren, heeft hij voor deze uren afwezigheid recht op dienstvrijstelling. Hetzelfde geldt voor een personeelslid die door MEDEX of FEDRIS wordt opgeroepen voor een controle tijdens de werkuren. Er wordt geen dienstvrijstelling gegeven voor medische onderzoeken of raadplegingen op initiatief van het personeelslid.
Aan het College van Burgemeester en Schepenen wordt gevraagd om volgende wijziging (aanpassing van artikel 230 en toevoeging artikel 230bis) aan de Rechtspositieregeling voor het personeel van de Stad Oostende goed te keuren :
Artikel 230
De algemeen directeur verleent dienstvrijstelling voor de hoogstnodige tijd in de volgende gevallen:
Artikel 230bis §1. Personeelsleden met een glijdend uurrooster hebben recht op een dienstvrijstelling van maximaal 7u36 per keer voor medische afspraken bij Medex, arbeidsgeneesheer of Fedris. De dienstvrijstelling geldt voor de hoogstnodige tijd waarin de tijd voor verplaatsing naar en van het onderzoek is inbegrepen. Indien het personeelslid op de dag van de medische afspraak ook nog effectieve prestaties levert, wordt die dag afgetopt op 7u36. §2. Personeelsleden met een vast uurrooster (niet-glijders) hebben recht op dienstvrijstelling voor medische afspraken bij Ethias, Medex, arbeidsarts of Fedris voor de hoogstnodige tijd waarin de tijd voor verplaatsing naar en van het onderzoek is inbegrepen, met een maximum gelijk aan de duur van hun geplande diensturen die dag. §3. Dienstvrijstelling moet vooraf bij de leidinggevende bekend zijn en goedgekeurd worden. Het personeelslid moet de afspraakdetails bezorgen, inclusief de bevestiging van de afspraak. De aanvraag moet ingediend worden via het tijdsregistratiesysteem door middel van een afwezigheidsmelding, vergezeld van een geldig attest dat de medische afspraak bevestigt. ... |
Op 21 november 2024 werd met de representatieve vakorganisaties onderhandeld over deze wijziging aan de Rechtspositieregeling van de Stad Oostende.
Decreet Lokaal Bestuur.
De Rechtspositieregeling van de Stad Oostende.
§1. Keurt de wijziging van artikel 230 en de toevoeging van artikel 230bis aan de Rechtspositieregeling van de Stad Oostende, zoals omschreven in de bijlage, goed.