2025_VB_00067 - Stadsbestuur Oostende - Wijziging Arbeidsreglement Stad Oostende - Goedkeuring

3. Ziekte en vakantie

Een personeelslid dat ziek wordt tijdens een vakantieperiode, krijgt deze vakantiedagen (= wettelijke vakantiedagen (incl. vorige werkgever), rechtspositiedagen en overgedragen rechtspositiedagen) terug op voorwaarde dat hij de normale procedure van verwittiging volgt, een correct ziekteattest voorlegt en zijn verblijfadres laat weten aan de werkgever. en zich niet in het buitenland bevindt.

Een reis tijdens een ziekteperiode is toegestaan als het personeelslid vooraf de periode meldt aan de werkgever en zijn verblijfadres. Hij neemt hiervoor contact op met de directie Personeel. voorafgaande schriftelijke toestemming krijgt:

• Vakantie in het buitenland:
  • statutairen vragen een verklaring aan hun behandelend arts dat de vakantie hun medische toestand niet zal verergeren en hun genezing niet zal belemmerd worden.
   • contractuelen moeten goedkeuring vragen aan de adviserend arts van de mutualiteit als ze een uitkering krijgen van het ziekenfonds en aan hun behandelend arts indien ze gewaarborgd loon krijgen van hun werkgever.
•  Vakantie in het binnenland:
   • Zowel contractuelen als statutairen moeten een verklaring vragen aan hun behandelend arts dat de vakantie hun medische toestand niet zal verergeren en hun genezing zal belemmerd worden. Het verblijfsadres moet eveneens doorgegeven worden aan de werkgever en wordt meegedeeld aan Certimed.