Van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 20 oktober 2025 zijn overeenkomstig artikel 21 van het huishoudelijk reglement van de Raad de ontwerpnotulen raadpleegbaar in e-Besluit.
Volgens artikel 32 en 74 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en artikel 21 van het Huishoudelijk Reglement van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, worden deze notulen door de Raad voor Maatschappelijk Welzijn goedgekeurd en ondertekend door de Algemeen directeur en de Voorzitter.
Artikel 32 en 74 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.
Artikel 21 van het Huishoudelijk Reglement van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn.
Keurt de notulen van de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 20 oktober 2025, zoals opgenomen in e-Besluit, goed.
Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur reikt oplossingen aan om een echt geïntegreerd lokaal sociaal beleid mogelijk te maken, met respect voor de verschillende rechtspersonen, die erbij betrokken zijn. Daaruit volgt dat de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn (OCMW) een gezamenlijk meerjarenplan opstellen, dat door beide raden wordt vastgesteld.
In toepassing hiervan werd in 2019 het meerjarenplan opgemaakt en goedgekeurd voor de periode van 2020 tot 2025 in de Gemeenteraad van 14 december 2019. Dit meerjarenplan vormt de basis voor het beleid tot 2025. Het bevat de te bereiken resultaten of effecten en de acties en actieplannen die het bestuur daarvoor zal uitvoeren. Op financieel vlak bevat het de ramingen van de verwachte ontvangsten en uitgaven voor de periode van 2020 tot 2025 en de kredieten voor het boekjaar 2020, voorgesteld in schema M3.
Het meerjarenplan van een lokaal bestuur bevat de planning van het beleid en de financiën voor 6 jaar. Het bestaat uit een strategische nota, een financiële nota en een toelichting. De vorm en inhoud van het meerjarenplan moet, bovenop de algemene voorwaarden voor beleidsrapporten, voldoen aan een aantal specifieke regels.
Artikel 257 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur bepaalt o.a.dat minstens één keer per jaar het meerjarenplan aangepast wordt, waarbij in elk geval de kredieten voor het volgende boekjaar worden vastgesteld. Als dat nodig is, kunnen daarbij ook de kredieten voor het lopende boekjaar worden aangepast. Daarnaast kan het meerjarenplan, als dat nodig is, ook worden aangepast om alleen de kredieten voor het lopende boekjaar aan te passen. Bij elke aanpassing van het meerjarenplan wordt het resultaat van de intussen vastgestelde jaarrekeningen verwerkt.
De eerste aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 26 oktober 2020 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 26 oktober 2020, door de Gemeenteraad in zitting van 26 oktober 2020.
De tweede aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 12 december 2020 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 2 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 12 december 2020, door de Gemeenteraad in zitting van 12 december 2020.
De derde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 25 oktober 2021 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 3 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 25 oktober 2021, door de Gemeenteraad in zitting van 25 oktober 2021.
De vierde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 28 november 2022 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 4 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 28 november 2022, door de Gemeenteraad in zitting van 28 november 2022.
De vijfde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 23 oktober 2023 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 5 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 23 oktober 2023, door de Gemeenteraad in zitting van 23 oktober 2023.
De zesde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 24 juni 2024 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 6 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 24 juni 2024, door de Gemeenteraad in zitting van 24 juni 2024.
De zevende aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 26 augustus 2024 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 7 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 26 augustus 2024, door de Gemeenteraad in zitting van 26 augustus 2024.
De achtste aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 werd vastgesteld in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 25 november 2024 en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de aanpassing 8 van het meerjarenplan 2020-2025 heeft vastgesteld in zitting van 25 november 2024, door de Gemeenteraad in zitting van 25 november 2024.
De jaarrekening 2024 werd in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 26 mei 2025 vastgesteld en goedgekeurd voor het deel, dat de Raad voor Maatschappelijk Welzijn i.f.v. de jaarrekening 2024 heeft vastgesteld in zitting van 26 mei 2025 door de Gemeenteraad in zitting van 26 mei 2025. (incl.beslissing om het gecumuleerd budgettair resultaat van de entiteit OCMW als tussenkomst in het tekort van het OCMW te beschouwen en dusdanig te verwerken).
Bij de opmaak van de aanpassing 9 van het meerjarenplan 2020-2025 worden de laatste aanpassingen aan het budget 2025 doorgevoerd.
Deze negende aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 wordt nu aangeboden voor vaststelling door de Raad van Maatschappelijk Welzijn.
Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en haar wijzigingen (o.a. Decreet tot wijziging van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur van 17 februari 2023).
Het besluit van de Vlaamse Regering van 30 maart 2018 over de beleids- en beheerscyclus van de lokale en de provinciale besturen (BVR BBC) en haar wijzigingen.
Het ministerieel besluit van 26 juni 2018 tot vaststelling van de modellen en de nadere voorschriften van de beleidsrapporten, de rekeningenstelsels en de digitale rapportering van de beleids- en beheerscyclus van de lokale en de provinciale besturen (MB BBC) en haar wijzigingen.
Omzendbrief KB/ABB-2019/4 van 3 mei 2019 over de strategische meerjarenplannen 2020-2025 van de lokale en provinciale besturen volgens de beleids- en beheerscyclus.
Omzendbrief KBBJ/ABB 2020/3 van 18 september 2020 over de aanpassing van de meerjarenplannen 2020-2025 van de lokale en provinciale besturen volgens de beleids- en beheerscyclus.
Stelt de aanpassing 9 van het meerjarenplan 2020-2025 vast.
Levert dit besluit digitaal aan de toezichthoudende overheid aan.
OCMW Oostende is aangesloten bij Creat Services dv.
Met het aangetekend schrijven van 13 oktober 2025 wordt OCMW Oostende uitgenodigd om deel te nemen aan de Buitengewone Algemene Vergadering van Creat Services dv op dinsdag 16 december 2025 om 14.30 uur in Flanders Expo, Maaltekouter 1, 9051 Gent. De vergadering zal fysiek plaatsvinden met digitale inbelmogelijkheid via Zoom.
Een dossier met documentatiestukken werd daaromtrent aan de Stad overgemaakt.
De effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordigers zullen een persoonlijke uitnodiging per e-mail ontvangen.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn dient het standpunt van de Stad te bepalen m.b.t. volgende agendapunten van de Buitengewone Algemene Vergadering:
Varia
Tijdens de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 27 januari 2025 werd de heer Steven Nagels aangeduid als effectief vertegenwoordiger van de Stad in de Algemene Vergadering van Creat Services dv. De heer Björn Tratsaert werd aangeduid als zijn plaatsvervanger.
Decreet Lokaal bestuur Deel 3 - Titel 3
Statuten Creat Services dv
Verleent goedkeuring aan alle punten op de agenda van de Buitengewone Algemene Vergadering Creat Services dv van 16 december 2025 en de daarbij horende documentatie nodig voor het onderzoek van de agendapunten:
Varia
Draagt de aangeduide vertegenwoordiger op om namens het bestuur alle akten en bescheiden met betrekking tot de buitengewone algemene vergadering van Creat Services dv vastgesteld op 16 december 2025 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden en waarbij de agendapunten niet wijzigen), te onderschrijven en zijn stemgedrag af te stemmen op het in de beslissing van de gemeenteraad van heden bepaalde standpunt met betrekking tot de agendapunten van voormelde buitengewone algemene vergadering.
Een afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan Creat Services dv per elektronische post: AVcreatservices@creat.be.
OCMW Oostende is deelgenoot van Infohos OCMW-vereniging.
In 2016 is de vereniging in vereffening gegaan, omdat de verlenging van de vereniging die voor een termijn van 30 jaar was opgericht, niet correct verlopen is. De buitengewone algemene vergadering van Infohos heeft met name op 25 november 2016 vastgesteld dat de vereniging met ingang van 24 oktober 2016 van rechtswege ontbonden is door het verstrijken van de termijn van 30 jaar waarvoor zij was opgericht. De rechtbank van koophandel stelde hierop een vereffenaar aan.
Op 9 november 2025 bezorgden de vereffenaars van advocatenkantoor Crivits legal de agenda van de algemene vergadering van OCMW-vereniging Infohos in vereffening die enkel digitaal zal plaatsvinden op dinsdag 2 december 2025 om 17.00 uur.
De vergadering heeft volgende agenda:
Het ontwerp van jaarrekening per 31 december 2024 werd bezorgd. De jaarrekening omvat op de laatste bladzijde een toelichtende nota m.b.t. de provisie responsabiliseringsbijdrage waarin wordt aangegeven dat uit navraag bij de Pensioendienst blijkt dat de wetswijziging van 18 mei 2022 geen impact heeft op de toekomstige vereffening van de vereniging van Infohos.
Alle punten met uitzondering van het punt "Kwijting aan de vereffenaar" betreffen louter informatieve kennisnames.
Indien er ter vergadering alsnog goedkeuring zou gevraagd worden van deze informatieve punten, zal stad Oostende zich onthouden van stemming.
De stad Oostende is eveneens deelgenoot van de OCMW-vereniging in vereffening. Zodoende wordt eveneens een dossier voorgelegd aan de Gemeenteraad van 24 november 2025 met het oog op het bepalen van het standpunt die de vertegenwoordiger van de Stad op de algemene vergadering dient in te nemen.
Er wordt tevens voorgesteld om de heer Björn Tratsaert aan te duiden als vertegenwoordiger van Stad en OCMW.
Art. 475 Decreet Lokaal bestuur
Neemt kennis van de volgende agendapunten van de Algemene Vergadering van Infohos in vereffening op 2december 2025:
Onthoudt zich van stemming indien ter vergadering alsnog goedkeuring zou worden gevraagd van bovenvermelde agendapunten.
Keurt het volgende agendapunt van de Algemene Vergadering van infohos in vereffening op 2 december 2025 goed:
Duidt de heer Björn Tratsaert aan als vertegenwoordiger namens het OCMW in de algemene vergadering van Infohos in vereffening op 2 december 2025.
Het OCMW verleent desgevallend volmacht aan ieder ander aanwezig lid om het OCMW te vertegenwoordigen op de Algemene vergadering van OCMW-vereniging Infohos in vereffening van 2 december 2025 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden, waarbij de agenda onveranderd blijft), waarbij de vertegenwoordiger van de gevolmachtigde dient te stemmen overeenkomstig dit besluit.
Conform de statuten beschikt OCMW Oostende over 13 afgevaardigden in de Algemene Vergadering van de autonome verzorgingsinstelling Henri Serruysziekenhuis.
De fractie Vooruit Plus wenst hun vertegenwoordiging te wijzigen.
Er wordt voorgesteld om de heer Jeroen Soete te vervangen door de heer Adriaan Huys als vertegenwoordiger van het OCMW in de algemene vergadering.
Statuten autonome verzorgingsinstelling Henri Serruysziekenhuis
Keurt de vervanging van de heer Jeroen Soete als vertegenwoordiger in de Algemene Vergadering van de AV Henri Serruysziekenhuis door de heer Adriaan Huys namens het OCMW Oostende goed.
Het Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg (VIKZ) heeft als doel om de kwaliteit van zorg en patiëntenveiligheid in diverse sectoren van de Vlaamse gezondheidszorg en woonzorg transparant te maken en te verbeteren.
Het VIKZ zet in op volgende ambities:
- VIKZ geeft aanleiding tot meetbare & aantoonbare kwaliteitsverbetering met behulp van een verplichte, gekende, gebalanceerde, gedragen kernset van indicatoren per sector en intersectoraal.
- VIKZ is het verbindende initiatief rond kwaliteitsindicatoren in Vlaanderen en bouwt bruggen met andere kwaliteitsinitiatieven en wetenschappelijke instituten.
- VIKZ is het referentiepunt voor aantoonbare kwaliteit op vlak van zorg en ondersteuning naar de burgers en Vlaanderen via gerichte communicatie en actief stakeholder management.
VIKZ is vanuit deze ambities een partner van de Vlaamse Overheid in de uitvoer van het Kwaliteitsdecreet.
In woonzorgcentrum A. Lacourt staat het leveren van kwalitatieve zorg en ondersteuning aan de bewoners centraal. In kader van de voortdurende inzet voor kwaliteit, neemt woonzorgcentrum A. Lacourt deel aan de kwaliteitsindicatoren van het VIKZ. Via deze deelname kunnen we onze werking op een systematische en objectieve manier analyseren.
Om de samenwerking concreet te kunnen realiseren, is het noodzakelijk om een verwerkersovereenkomst af te slluiten.
Goedgekeurde engagementsverklaring 'Engagementsverklaring deelname kwaliteitsindicatoren VIKZ woonzorgcentrum A. Lacourt'.
Keurt de verwerkingsovereenkomst als bijlage goed.
Het Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg (VIKZ) heeft als doel om de kwaliteit van zorg en patiëntenveiligheid in diverse sectoren van de Vlaamse gezondheidszorg en woonzorg transparant te maken en te verbeteren.
Het VIKZ zet in op volgende ambities:
- VIKZ geeft aanleiding tot meetbare & aantoonbare kwaliteitsverbetering met behulp van een verplichte, gekende, gebalanceerde, gedragen kernset van indicatoren per sector en intersectoraal.
- VIKZ is het verbindende initiatief rond kwaliteitsindicatoren in Vlaanderen en bouwt bruggen met andere kwaliteitsinitiatieven en wetenschappelijke instituten.
- VIKZ is het referentiepunt voor aantoonbare kwaliteit op vlak van zorg en ondersteuning naar de burgers en Vlaanderen via gerichte communicatie en actief stakeholder management.
VIKZ is vanuit deze ambities een partner van de Vlaamse Overheid in de uitvoer van het Kwaliteitsdecreet.
In woonzorgcentrum De Boarebreker staat het leveren van kwalitatieve zorg en ondersteuning aan de bewoners centraal. In kader van de voortdurende inzet voor kwaliteit, neemt woonzorgcentrum De Boarebreker deel aan de kwaliteitsindicatoren van het VIKZ. Via deze deelname kunnen we onze werking op een systematische en objectieve manier analyseren.
Voor de concrete samenwerking is het noodzakelijk om een verwerkersovereenkomst af te sluiten.
Goedgekeurde engagementsverklaring 'Engagementsverklaring deelname kwaliteitsindicatoren VIKZ woonzorgcentrum De Boarebreker'.
Keurt de verwerkingsovereenkomst als bijlage goed.
De hervorming waarbij de werkloosheidsuitkering in de tijd wordt beperkt, zal in Oostende een zwaardere impact hebben dan in heel wat andere steden en gemeenten.Vanaf januari worden de eerste werkloosheidsuitkeringen stopgezet.
Vanuit het federale niveau wordt voor Oostende een bijkomende financiële ondersteuning van 155.000 euro voorzien. Het is echter de vraag in welke mate dit bedrag in verhouding staat tot de reële extra kosten die de stad en het OCMW moeten dragen door deze verhoogde doorstroming.
Vandaar ook mijn vragen:
1. Wat zijn de eerste resultaten van het ultiem jobaanbod die door de VDAB gedaan werd aan de Oostendse werklozen?
Hoe evalueert u dit?
2. Acht het CBS de voorziene 155.000 euro voldoende om de bijkomende belasting voor Oostende op te vangen?
Twee jaar na de fusie van het Henri Serruysziekenhuis en het Sint-Janshospitaal verscheen in De Zeewacht (pagina 3) een uitgebreid interview met de algemeen directeur van het AZ Oostende onder de titel “Nog niet alles perfect, maar we zitten al in de groeifase”.
Dit artikel is de ideale aanleiding om een evaluatie te laten plaats vinden.
Vandaar ook mijn vragen:
1. Hoe beoordeelt het stadsbestuur, als aandeelhouder, de huidige personeelsbezetting in het AZ Oostende? En welke initiatieven neemt men om de aanwervingsproblemen structureel aan te pakken?
2. Er werden gevallen gemeld waarbij patiënten bij ontslag documenten ontvingen met foutieve gegevens, verwisselde namen en voorschriften van andere patiënten. Dat is niet enkel slordig, maar ook een ernstige schending van de privacywetgeving.
Is het stadsbestuur op de hoogte van dergelijke incidenten? Wordt er vanuit de stad aangedrongen op een beter controlesysteem binnen het ziekenhuis om fouten en datalekken te voorkomen?